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Préparation à l'ISO 37001 version 2016

Référence : F 25v16
200 HT
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Description

Découvrir un système de management anticorruption ISO 37001 version 2016 et

  • son contenu
  • ses principes
  • ses exigences
  • ses enjeux

Se familiariser avec

  • l’approche processus
  • la terminologie corruption
  • l'approche par les risques
  • l’amélioration continue

Les points importants et incontournables d'un système de management anticorruption

  • démarche anticorruption (historique, bénéfices, étapes)
  • approche processus (définitions, types processus, cartographie)
  • contexte de l'organisation (enjeux, parties prenantes, domaine d'application, risques de corruption)
  • leadership de la direction (engagement, politique, rôles)
  • planification (actions, objectifs)
  • support (ressources, communication, documentation)
  • réalisation (diligences raisonnables, moyens, cadeaux, signalement, enquête)
  • performances (inspection, analyse, évaluation, audits internes, revue de direction)
  • amélioration (non-conformités, actions correctives, amélioration continue)

Le menu de la formation

  • Présentation
  • QCM Début (10 questions)
  • 1 Démarche anticorruption
    • 1.1 Historique
    • 1.2 Bénéfices
    • 1.3 Etapes
  • 2 Normes, définitions, livres
    • 2.1 Normes
    • 2.2 Définitions
    • 2.3 Livres
  • QCM Démarche anticorruption (7 questions)
  • 3 Approche processus
    • 3.1 Processus
    • 3.2 Cartographie des processus
    • 3.3 Approche processus
  • QCM Approche processus (7 questions)
  • 4 Contexte
    • 4.1 Enjeux
    • 4.2 Parties prenantes
    • 4.3 Domaine d'application
    • 4.4 SMAC
    • 4.5 Risques de corruption
  • Cas Parties intéressées
  • Cas Priorité tâches
  • Cas Nouveau risque
  • Cas Traitement d'un risque
  • Cas Registre des risques
  • Résumé de l'article 4
  • QCM Contexte (8 questions)
  • 5 Leadership
    • 5.1 Leadership
    • 5.2 Politique
    • 5.3 Rôles
  • Cas Déléguer du travail
  • Résumé de l'article 5
  • QCM Leadership (7 questions)
  • 6 Planification
    • 6.1 Actions
    • 6.2 Objectifs
  • Cas Cause première
  • Résumé de l'article 6
  • QCM Planification (6 questions)
  • 7 Support
    • 7.1 Ressources
    • 7.2 Compétences
    • 7.3 Sensibilisation
    • 7.4 Communication
    • 7.5 Documentation
  • Cas Communication
  • Résumé de l'article 7
  • QCM Support (7 questions)
  • 8 Réalisation
    • 8.1 Planification
    • 8.2 Diligences raisonnables
    • 8.3 Moyens financiers
    • 8.4 Moyens non financiers
    • 8.5 Moyens anticorruption
    • 8.6 Engagements
    • 8.7 Cadeaux et avantages
    • 8.8 Inadéquation des moyens
    • 8.9 Signalement des inquiétudes
    • 8.10 Enquête et traitement
  • Cas Invitation client
  • Cas Paiement de facilitation
  • Cas Contrat et contrepartie
  • Cas Sélection fournisseurs
  • Résumé de l'article 8
  • QCM Réalisation (8 questions)
  • 9 Performances
    • 9.1 Inspection
    • 9.2 Audit interne
    • 9.3 Revue de direction
    • 9.4 Revue de la fonction
  • Cas Préparation audit
  • Cas Question auditeur
  • Cas Programme d'audit
  • Cas Rapport d'audit
  • Cas Revue de direction
  • Résumé de l'article 9
  • QCM Performances (7 questions)
  • 10 Amélioration
    • 10.1 Non-conformité
    • 10.2 Amélioration continue
  • Cas Non-conformité
  • Cas Kaizen et problème
  • Résumé de l'article 10
  • QCM Amélioration (6 questions)
  • QCM Fin (20 questions)
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